Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Δημήτρης | 11 Μαρτίου 2025, 08:54
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Δεν λύνει το πρόβλημα υπαλλήλων που διορίστηκαν/μετατάχθηκαν μετά την 01/04/2023 στο ΥΠΟΙΚ ή σε αντίστοιχες υπηρεσίες σύμφωνα με το ν.5042/2023, παρ.1 του άρθρου 64 (ΝΣΚ,ΕΟΦ,ΜΟΔ,ΓΓΠΣ,ΕΛΣΤΑΤ,κλπ) Προκύπτει το στρεβλό, υπάλληλοι στην ίδια ακριβώς υπηρεσία, στον ίδιο φορέα, κάποιοι να παίρνουν την προσωπική διαφορά και κάποιοι όχι. Είναι άδικο, αντισυνταγματικό αφού υπάρχει άνιση αντιμετώπιση υπαλλήλων, δημιουργεί προβλήματα στις υπηρεσίες. Ποιός ο λόγος να παραμένεις στην υπηρεσία όταν ο συνάδελφός σου αντιμετωπίζεται διαφορετικά μισθολογικά; Να προβλεφθεί αντίστοιχη ρύθμιση που θα επιλύει την αδικία αυτή.