Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'G.S_ELSTAT' | 11 Μαρτίου 2025, 08:55

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Εφόσον το παρόν νομοσχέδιο επιδιώκει την αποκατάσταση μισθολογικών αδικιών, θεωρούμε απαραίτητο να ληφθούν υπόψη και οι εργαζόμενοι που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν στην ΕΛΣΤΑΤ μετά την 01/04/2023. Η συγκεκριμένη στρέβλωση έχει ως αποτέλεσμα σημαντικός αριθμός εργαζομένων να βρίσκεται σε μειονεκτική μισθολογική θέση, παρά το γεγονός ότι διαθέτουν τα ίδια προσόντα και εκτελούν τα ίδια καθήκοντα με συναδέλφους τους στο ίδιο τμήμα. Η διαφοροποίηση αυτή βασίζεται αποκλειστικά στο χρονικό σημείο διορισμού, γεγονός που είναι άδικο και δημιουργεί σοβαρές ανισότητες στο εργασιακό περιβάλλον. Επιπλέον, αναγνωρίζουμε τη σημασία των διεθνών συστάσεων για τη βελτίωση της λειτουργίας της ΕΛΣΤΑΤ. Η 9η Έκθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής Ορθής Πρακτικής (2022) και η Έκθεση Επιθεώρησης Ομοτίμων του Ευρωπαϊκού Στατιστικού Συστήματος (3ος γύρος) υπογραμμίζουν την ανάγκη για ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και τη διαμόρφωση ενός ελκυστικού εργασιακού περιβάλλοντος. Μεταξύ των προτάσεων περιλαμβάνεται η παροχή χρηματικών και μη χρηματικών κινήτρων, καθώς και η υιοθέτηση ειδικού μισθολογίου, όπως συμβαίνει σε άλλες ανεξάρτητες αρχές. Κατανοώντας τις δημοσιονομικές προκλήσεις, προτείνουμε ως ρεαλιστική λύση την επέκταση της προσωπικής διαφοράς και στους υπαλλήλους που διορίστηκαν ή μετατάχθηκαν μετά την 01/04/2023. Η παρέμβαση αυτή αποτελεί ένα πρώτο, ουσιαστικό βήμα προς τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στην ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας παράλληλα την ισότητα και τη δικαιοσύνη μεταξύ των εργαζομένων. Δεδομένου του κρίσιμου ρόλου που διαδραματίζει η ΕΛΣΤΑΤ στη συλλογή και ανάλυση στατιστικών δεδομένων, η εξασφάλιση δίκαιων και ελκυστικών συνθηκών εργασίας είναι καίριας σημασίας για τη διατήρηση και προσέλκυση ικανού προσωπικού.