• Σχόλιο του χρήστη 'Αθηνά Π.' | 11 Μαρτίου 2025, 12:47

    Το άρθρο 205 επιχειρεί τη ρύθμιση για τη διαφορά στην προσωπική διαφορά μεταξύ των υπαλλήλων που ήδη τη λαμβάνουν. Ωστόσο, δεν λαμβάνει υπόψη μια μεγαλύτερη αδικία, την ύπαρξη υπαλλήλων που δεν λαμβάνουν καθόλου προσωπική διαφορά. Στο ίδιο τμήμα, υπάλληλοι με τα ίδια καθήκοντα και προσόντα να αμείβονται διαφορετικά, όχι λόγω διαφορετικής απόδοσης ή αρμοδιοτήτων, αλλά λόγω της στρεβλής εφαρμογής του μηχανισμού της προσωπικής διαφοράς. Έτσι, λοιπόν, για την αποκατάσταση της εν λόγω αδικίας επιβάλλεται η τροποποίηση του άρθρου 205 προκειμένου να συμπεριληφθούν και οι υπάλληλοι που διοριστήκαν και μετατάχθηκαν μετά την 01/04/2023 στην ΓΓΠΣΨΔ.