Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη μ.π. | 11 Μαρτίου 2025, 14:39
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στις Μεταβατικές Διατάξεις Μέρους Ι, στο άρθρο 217 προτείνεται η προσθήκη ως τρίτης της παρακάτω παραγράφου: 3. Σε υπαλλήλους του κλάδου ΠΕ Επιτελικών Στελεχών ποσά προσωπικής διαφοράς που έχουν συμψηφιστεί με τον βασικό τους μισθό κατά την πρώτη κατάταξή τους στην μισθολογική κλίμακα του κλάδου αποκαθίστανται και καταβάλλονται στους δικαιούχους με την αμέσως επόμενη μισθοδοσία, ανεξαρτήτως ύψους προσωπικής διαφοράς. Η αιτούμενη προσθήκη της τρίτης παραγράφου αφορά μόνο στην πρώτη κατάταξη των επιτελικών στελεχών στην μισθολογική κλίμακα του κλάδου. Επισημαίνεται ότι η μετάταξη των υπαλλήλων στον κλάδο καθυστέρησε τόσο πολύ μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος πιστοποίησής τους, ώστε να εκπνεύσει η διετία αναστολής απομείωσης της προσωπικής διαφοράς στο πλαίσιο της οποίας υπάλληλοι με προσωπική διαφορά έλαβαν την απόφαση να συμμετάσχουν στις εξετάσεις και στο πρόγραμμα πιστοποίησής τους. Η καθυστέρηση αυτή δεν οφειλόταν στους υπό μετάταξη υπαλλήλους, αλλά αποκλειστικά στην Διοίκηση, ωστόσο οι μεταταχθέντες υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Επιτελικών στελεχών που ανέλαβαν υπηρεσία κατ’ ανάγκη μετά τις 1-6-2024 υπέστησαν απομείωση της προσωπικής τους διαφοράς και είδαν την εύλογα προσδοκώμενη αύξηση της μισθολογικής κλίμακας των επιτελικών στελεχών να συμψηφίζεται με τον βασικό μισθό τους και μάλιστα ο συμψηφισμός αυτός να αφορά όχι ένα ΜΚ, όπως συμβαίνει στην περίπτωση αλλαγής ΜΚ λόγω παρόδου της διετίας, αλλά πολύ περισσότερα, ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας κάθε μετατασσόμενου.