• Σχόλιο του χρήστη 'Ιορδάνης Μήτσου' | 12 Μαρτίου 2025, 14:51

    ΤΕΡΑΣΤΙΟ θέμα ανισότητας υπάρχει όχι μόνο στο ΥΠΕΘΟ και τους εποπτευόμενους από αυτό φορείς αλλά και σε ανεξάρτητες αρχές. Στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας για παράδειγμα που υπηρετώ εγώ εντός της Γενικής μου Διεύθυνσης η συντριπτική πλειονότητα των στελεχών εισπράττει σημαντικά ποσά ως προσωπική διαφορά. Προτείνω να υπολογιστεί σε επίπεδο φορέα ένας μέσος όρος των προσωπικών διαφορών και να δοθεί στους νεότερους συναδέλφους, οι οποίοι είναι και ασυγκρίτως πιο παραγωγικοί, ως επίδομα εξομάλυνσης.