Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Aλέξης | 13 Μαρτίου 2025, 09:11
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Άρθρο 205 : Η καταβολή της προσωπικής διαφοράς δεν αφορά μόνο τους υπαλλήλους του Υπουργείου Οικονομικών, αλλά αφορά και τους υπαλλήλους της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης (ΓΓΠΣΨΔ). Η άνιση αντιμετώπιση υπαλλήλων που έτυχε να διορισθούν ή να μεταταχθούν μετά την 01/04/2023 στην ΓΓΠΣΨΔ όχι μόνο δημιουργεί υπαλλήλους διαφορετικών ταχυτήτων, προωθεί αίσθημα αδικίας, θέτει εμπόδια στην παρακίνηση βελτίωσης της απόδοσης τους, αλλά ταυτόχρονα παραβιάζει και βασικές αρχές του ευρωπαϊκού δικαίου για την παροχή ίσης αμοιβής εργαζόμενων ανδρών και γυναικών για ίση εργασία ή εργασία ίσης αξίας. Συνεπώς, για την αποκατάσταση όλων των ανωτέρω αδικιών χρειάζεται να θεσμοθετηθεί άμεσα η επέκταση της προσωπικής διαφοράς και στους υπαλλήλους που διορίσθηκαν/τοποθετήθηκαν/μετατάχθηκαν μετά την 01/04/2023 στην ΓΓΠΣΨΔ.