Αρχική Ενίσχυση της κεφαλαιαγοράςΜΕΡΟΣ Ι΄ ΛΟΙΠΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ (άρθρα 201-218)Σχόλιο του χρήστη Νικόλαος Γεωργίου | 13 Μαρτίου 2025, 11:39
Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πιο εξόφθαλμο παράδειγμα μισθολογικών ανισοτήτων από την περίπτωση της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας δεν υπάρχει. Άλλοι παίρνουν 300 προσωπική διαφορά, άλλοι (νέοι) τίποτα, άλλοι 1000, άλλοι 500. Αν είναι δυνατόν να συμβαίνουν αυτά σε μία ευνομούμενη πολιτεία και εντός ενιαίου μισθολογίου, βρείτε επιτέλους μίας λύση και δώστε κίνητρα στους νέους εργαζομένους που είναι και οι μόνοι παραγωγικοί.