Αρχική Σύσταση και οργάνωση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Σύλλογος Διαιτολόγων – Διατροφολόγων Ελλάδος...Άρθρο 12 Θέσεις προσωπικού

Άρθρο 12 Θέσεις προσωπικού

  1. Για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών του Σ.Δ.Δ.Ε. συστήνονται οι ακόλουθες θέσεις προσωπικού:

α) Κλάδος ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού, θέσεις δύο (2) εκ των οποίων:

αα) ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, θέση μία (1) και

αβ) ειδικότητα ΠΕ Οικονομικού, θέση μία (1),

β) Κλάδος ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, θέσεις δύο (2) εκ των οποίων:

βα) ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού θέση μία (1) και

ββ) ειδικότητα ΤΕ Λογιστικού, θέση μία (1),

γ) Κλάδος ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού θέσεις δύο (2),

δ) Κλάδος ΥΕ Επιμελητών – Κλητήρων, ειδικότητα ΥΕ Γενικών Καθηκόντων, θέση μία (1).

  1. Σε κάθε Περιφερειακό Τμήμα του Σ.Δ.Δ.Ε. συστήνονται οι ακόλουθες θέσεις προσωπικού:

α) Κλάδος ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητα ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού θέση μια (1)

β) Κλάδος ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ειδικότητα ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού θέση μια (1).

3. Το προσωπικό του παρόντος άρθρου είναι μόνιμο και προσλαμβάνεται σύμφωνα με τον ν. 4765/2021 (Α΄ 6) και το άρθρο 51 του ν. 4622/2019 (Α΄ 133), μετά από πρόταση του Κ.Δ.Σ, ακόμη και για τις περιπτώσεις της παρ. 2 του παρόντος άρθρου. Στις ανωτέρω θέσεις δύνανται να προσλαμβάνεται με επιμέλεια και ευθύνη του Κ.Δ.Σ. και προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Οι αποδοχές, αποζημιώσεις και τα έξοδα των υπαλλήλων και του εν γένει προσωπικού του Σ.Δ.Δ.Ε. καλύπτονται από ίδιους πόρους του Σ.Δ.Δ.Ε. και δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό.

Σχολιάστε

Πριν υποβάλλετε το σχόλιο σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τα παρακάτω στοιχεία * Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Όροι Συμμετοχής

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».