ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

ΣΥΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ» – ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΘΝΙΚΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΟΘΕΡΑΠΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ – ΣΥΣΤΑΣΗ ΕΘΝΙΚΟΥ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ ΨΥΧΙΑΤΡΟΔΙΚΑΣΤΙΚΗΣ- ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Κατάσταση: Ανοικτή
Κωδικός Διαβούλευσης: #1495
Ημ/νία Ανάρτησης: Πέμπτη, 17 Σεπτεμβρίου 2026, 23:14
Ανοικτή σε σχόλια έως: Παρασκευή, 2 Οκτωβρίου 2026, 09:00
Απομένουν: 12 ημέρες και 10 ώρες

ΜΕΡΟΣ Γ΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ
Άρθρο 42 Κλάδος Νοσηλευτικής Εθνικού Συστήματος Υγείας – Συμπλήρωση Παραρτημάτων Α’ και Β’ π.δ. 85/2022

1. Στο Παράρτημα Α’ του άρθρου 17 του π.δ. 85/2022 (Α΄ 232) επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:

α) στον κλάδο «13. ΠΕ Νοσηλευτικής» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 1 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΠΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ.»,

β) στον κλάδο «9. ΤΕ Νοσηλευτικής» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 2 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΤΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ.» και

γ) στον κλάδο «5. ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 3 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών Ε.Σ.Υ.».

2. Στο Παράρτημα Β΄ του άρθρου 17 του π.δ. 85/2022 επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:

α) στον κλάδο «13. ΠΕ Νοσηλευτικής» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 1 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΠΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ.»,

β) στον κλάδο «9. ΤΕ Νοσηλευτικής» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 2 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΤΕ Νοσηλευτικής Ε.Σ.Υ.» και

γ) στον κλάδο «5. ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών» του Τομέα Υγείας του Πίνακα 3 προστίθεται νέα ειδικότητα με τίτλο «2. ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών Ε.Σ.Υ.».

3. Οργανικές και προσωποπαγείς θέσεις των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων «ΠΕ Νοσηλευτικής», «ΤΕ Νοσηλευτικής» και «ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών» των νοσοκομείων του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), των νοσηλευτικών ιδρυμάτων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας, των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, των δημόσιων δομών παροχής υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας του Εθνικού Δικτύου Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας (Ε.Δ.Υ.Ψ.Υ.), του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.), καθώς και της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας του άρθρου 72 του ν. 4368/2016 (Α΄ 21) και της Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Υγείας αντιστοιχίζονται στις νέες ειδικότητες της παρ. 1, κατ’ ανάλογη εφαρμογή των παρ. 2Α, 3 και 3Α του άρθρου 52 του ν. 4830/2021 (Α΄ 169).

4. Για τον διορισμό ή την πρόσληψη σε θέσεις μόνιμου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικού των νέων ειδικοτήτων εφαρμόζονται τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων «ΠΕ Νοσηλευτικής», «ΤΕ Νοσηλευτικής» και «ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών».

Συνεισφέρετε στον δημόσιο διάλογο!

Γράψτε το σχόλιό σας

Μπορείτε να συμμετέχετε χωρίς λογαριασμό, επιβεβαιώνοντας μόνο το email σας, ή με σύνδεση μέσω TaxisNet, που επιβεβαιώνει την ταυτότητά σας. Σε κάθε περίπτωση, εσείς επιλέγετε αν το όνομά σας θα εμφανίζεται δημόσια στο σχόλιό σας.

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».

0 χαρακτήρες
Captcha

Το email σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Δημοσιευμένα σχόλια
Κ*********** (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
19 Σεπ 2026, 21:28
Σύνδεσμος σχολίου
Ελλιπές! Αν υποθέσουμε ότι συσταθεί νοσηλευτικός κλάδος ΕΣΥ θα πρέπει να υπάρχει και αντίστοιχη αναφορά στο μισθολόγιο όπως άλλωστε των ιατρών του ΕΣΥ. Και στον εφημερεύοντα νοσηλευτή θα πρέπει να υπάρχει αντίστοιχη αναφορά στο μισθολόγιό του!
Θα πρέπει να δωθουν κίνητρα, διαφορετικά θα αδειάσουν οι δομες υγείας.
Όσο για τους ΔΕ νοσηλευτές θα πρέπει να αποφασίσετε! Είτε θα υποστηρίζουν όπως τώρα το σύστημα υγείας καλύπτοντας τα σημαντικά του κενά είτε θα προσφέρουν μόνο όσα επιτρέπει το πτυχίο τους, όμως τότε θα χρειαστούν προσλήψεις ΠΕ και ΤΕ νοσηλευτων
Χ******* Σ**** (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
19 Σεπ 2026, 12:04
Σύνδεσμος σχολίου
Το Άρθρο 42, παρά τον τίτλο του περί "Κλάδου Νοσηλευτικής ΕΣΥ", στην πραγματικότητα δεν ιδρύει έναν αυτόνομο, διακριτό και ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτών, όπως είναι το πάγιο και δίκαιο αίτημα των νοσηλευτών. Περιορίζεται σε μια απλή κωδικοποίηση και ομαδοποίηση των υπαρχουσών κατηγοριών (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ), χωρίς να επιφέρει καμία ουσιαστική αλλαγή στο εργασιακό, διοικητικό και μισθολογικό καθεστώς των νοσηλευτών. Για να έχει νόημα η διάταξη, πρέπει να θεσμοθετηθεί ένας πραγματικά αυτόνομος κλάδος, αντίστοιχος με αυτόν των ιατρών του ΕΣΥ, που θα συνοδεύεται από ειδικό νοσηλευτικό μισθολόγιο και διακριτό οργανόγραμμα.
Π********* (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
19 Σεπ 2026, 11:26
Σύνδεσμος σχολίου
Πως μπορεί με μια απλή αλλαγή ονόματος και προσθήκη σε κάθε κατηγορία νοσηλευτή το ( ΕΣΥ) σημαίνει ταυτόχρονα και κλάδος?
Θα πρέπει να υπάρχει ρητά η δημιουργία Νοσηλευτικό κλάδου με την συμμετοχή μεσα όλων των βαθμίδων νοσηλευτική ΠΕ ,ΤΕ, ΔΕ.
Μέσα θα αναφέρει ιδικό μισθολόγιο απο ολους τους δημόσιους υπαλλήλους, με διακριτικό καθηκοντολογιο όπως εχει ψηφιστεί και οποιες άλλες αρμοδιότητες έχουν οι νοσηλευτές.
Μόνο τότε θα έχουμε κλαδο.
Μετά απο τόσα χρόνια και πανδημίας, ηρθε η ωρα να κάνουμε κατι για το νοσηλευτή, σε λίγα χρόνια δεν θα υπάρχουν αν συνεχιστεί η απαξίωση του.
ΓΙΑΝΝΑ ΚΟΥΘΟΥΡΙΔΟΥ (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
18 Σεπ 2026, 21:15
Σύνδεσμος σχολίου
Η θεσμοθέτηση διακριτού Κλάδου Νοσηλευτικής ΕΣΥ αποτελεί σημαντικό βήμα για την αναγνώριση της Νοσηλευτικής ως αυτοτελούς και επιστημονικά διακριτού κλάδου στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Ωστόσο, το άρθρο 42 περιορίζεται στην ονομαστική και οργανωτική αντιστοίχιση υφιστάμενων κλάδων και θέσεων, χωρίς να αποτυπώνει την ιδιαίτερη υπηρεσιακή, επιστημονική, διοικητική και επαγγελματική ευθύνη του νοσηλευτικού προσωπικού.
Για την ουσιαστική θεσμική αναβάθμιση της Νοσηλευτικής, προτείνεται ο νέος Κλάδος να περιλαμβάνει:
σαφή καθορισμό καθηκόντων, αρμοδιοτήτων και επιπέδων ευθύνης ανά εκπαιδευτική κατηγορία και βαθμό,
διακριτή υπηρεσιακή και βαθμολογική εξέλιξη, με αξιοποίηση της επιστημονικής εξειδίκευσης, της κλινικής εμπειρίας και των μεταπτυχιακών ή διδακτορικών σπουδών,
αναγνώριση της κλινικής νοσηλευτικής ως αυτοτελούς επιστημονικής και επαγγελματικής δραστηριότητας, με αντίστοιχες θέσεις ευθύνης,
σαφή σύνδεση των θεσμών του Κλινικού και του Εφημερεύοντος Νοσηλευτή με τον Κλάδο, μέσω καθορισμένων καθηκόντων, προσόντων, βαθμολογικής εξέλιξης και αποζημίωσης,
ειδικό μισθολογικό καθεστώς ή αντίστοιχη μισθολογική αναγνώριση της φύσης, της ευθύνης, της επικινδυνότητας και των συνθηκών άσκησης του επαγγέλματος.
Η απλή αλλαγή ονομασίας και η αντιστοίχιση οργανικών θέσεων δεν επαρκούν. Ο Κλάδος Νοσηλευτικής ΕΣΥ πρέπει να αποκτήσει ολοκληρωμένο περιεχόμενο, σαφή επαγγελματική ταυτότητα, αρμοδιότητες, δυνατότητες εξέλιξης και αντίστοιχη μισθολογική αναγνώριση.
Τέλος, η ένταξη στον νέο Κλάδο δεν πρέπει να επιφέρει καμία απώλεια υφιστάμενων μισθολογικών, βαθμολογικών, ασφαλιστικών ή συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των υπηρετούντων νοσηλευτών.
Μιχαλης (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
18 Σεπ 2026, 20:37
Σύνδεσμος σχολίου
Μπράβο στο Υπουργείο Υγείας για τη δημιουργία του Ενιαίου Κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού. Μια σημαντική δικαίωση για όλους εκείνους που πίστεψαν, διεκδίκησαν και δεν έκαναν πίσω.
Κάποιοι λίγοι, βέβαια, δεν ήθελαν τον Ενιαίο Κλάδο. Προσπάθησαν να τον σταματήσουν, να τον απαξιώσουν ή να πείσουν ότι δεν μπορεί να γίνει.
Τελικά έγινε.
Και κάπως έτσι, για ακόμη μία φορά, η πραγματικότητα ξεχωρίζει αυτούς που αγωνίζονται για το αύριο από εκείνους που φοβούνται κάθε αλλαγή.
Δεν χρειάζεται να πούμε περισσότερα.
Το αποτέλεσμα μιλάει από μόνο του.
Ενιαίος Κλάδος Νοσηλευτικού Προσωπικού. Τέλος οι διαχωρισμοί. Ώρα για το επόμενο βήμα.

Δεν βρήκατε απάντηση στην ερώτησή σας;

Για επιπλέον απορίες σχετικά με την παραπάνω διαβούλευση μπορείτε να στείλετε το ερώτημά σας απευθείας, μέσω της ειδικής φόρμας επικοινωνίας της διαβούλευσης.

Φόρμα επικοινωνίας

ΠΡΟΣΟΧΗ

Εφόσον επιθυμείτε να υποβάλλετε σχόλια και προτάσεις επί της διαβούλευσης, παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε την παρούσα φόρμα, αλλά μεταβείτε στο σχετικό πεδίο σχολιασμού.

Σχολιάστε
Πλοήγηση στη Διαβούλευση
Στατιστικά