ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης: περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, διεύρυνση των επιλογών συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης

Κατάσταση: Ολοκληρώθηκε
Κωδικός Διαβούλευσης: #1393
Ημ/νία Ανάρτησης: Δευτέρα, 13 Ιουλίου 2026, 23:44
Η διαβούλευση έκλεισε: Δευτέρα, 27 Ιουλίου 2026, 09:00
Ολοκληρώθηκε: Παρασκευή, 31 Ιουλίου 2026, 14:35
Έκθεση Διαβούλευσης

Μπορείτε να δείτε την έκθεση διαβούλευσης όπως αυτή ενσωματώθηκε στη σχετική Ενότητα της τελικής Ανάλυσης Συνεπειών Ρύθμισης εδώ

ΜΕΡΟΣ Δ΄ ΚΟΙΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΕΛΩΝ – ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΛΗΨΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ
Άρθρο 78 Ελάχιστες προϋποθέσεις και όροι λήψης συνταξιοδοτικής παροχής

1. Τα προγράμματα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπουν: α) ως ελάχιστη προϋπόθεση λήψης των παροχών που καταβάλλονται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση, τη λήψη σύνταξης από τον κύριο φορέα ασφάλισης λόγω γήρατος, β) ως ελάχιστη προϋπόθεση λήψης των παροχών που καταβάλλονται με γνώμονα την αναμονή για συνταξιοδότηση, την ηλικία των πενήντα πέντε (55) ετών. Τα προγράμματα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. μπορούν να προβλέπουν αυστηρότερες προϋποθέσεις από τις προβλεπόμενες στις περ. α) και β). Στην περίπτωση του προηγούμενου εδαφίου το πρόγραμμα μπορεί να συνεχίζει να θεωρεί τα μέλη που λαμβάνουν σύνταξη από τον κύριο φορέα ασφάλισης λόγω γήρατος ως ενεργά μέλη με δυνατότητα κατοχύρωσης περαιτέρω δικαιωμάτων σε παροχές που καταβάλλονται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση.

2. Τα προγράμματα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπουν την υποχρεωτική υπαγωγή του συνόλου των μελών τους σε προγράμματα παροχών, που καταβάλλονται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση. Τα προγράμματα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπουν υποχρεωτικά συμπληρωματική παροχή εξαιτίας θανάτου και μπορούν, επιπλέον, να προβλέπουν την παροχή άλλων συμπληρωματικών παροχών στα μέλη ή στους δικαιούχους παροχών.

3. Οι συμπληρωματικές παροχές των Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. σχετίζονται με περιπτώσεις ιδιαίτερων δυσκολιών του μέλους ή του δικαιούχου, ήτοι αναπηρία, ατύχημα, ασθένεια, θάνατος, διακοπή της εργασίας ή τερματισμός της εργασιακής σχέσης και λαμβάνουν κατά τις διακρίσεις της παρ. 4, αποκλειστικά μία από τις ακόλουθες μορφές ή συνδυασμό αυτών: α) «Πρόωρη ρευστοποίηση ατομικού λογαριασμού»: πρόωρη λήψη μέρους ή του συνόλου των συσσωρευμένων δικαιωμάτων των μελών που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση, πριν από τις ελάχιστες ηλικίες της παρ. 1, β) «Πρόσθετες χρηματικές παροχές»: λήψη πρόσθετων χρηματικών παροχών, με τη μορφή εφάπαξ ή περιοδικών πληρωμών ή συνδυασμού αυτών, οι οποίες δεν συνδέονται με συσσωρευμένα δικαιώματα των μελών, αλλά αποτελούν πρόσθετες ασφαλιστικές καλύψεις.

4. Αναφορικά με τις συμπληρωματικές παροχές, ισχύουν τα ακόλουθα: α) Σε περίπτωση θανάτου ενεργού μέλους Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ., οι επιζώντες δικαιούχοι λαμβάνουν κατ’ ελάχιστον το ποσό της ονομαστικής αξίας ή της σωρευμένης αξίας των επενδύσεων των εισφορών, που καταβλήθηκαν από το μέλος ή για λογαριασμό του και που αντιστοιχούν στην παροχή που καταβάλλεται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ. β) Σε περίπτωση θανάτου δικαιούχου Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ., οι επιζώντες δικαιούχοι λαμβάνουν κατ’ ελάχιστον το υπόλοιπο των κατοχυρωμένων δικαιωμάτων, που δεν έχουν ακόμη καταβληθεί στον αποβιώσαντα και σε περίπτωση θανάτου εν αναμονή δικαιούχου λαμβάνουν κατ’ ελάχιστον το ποσό των αδρανοποιημένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, που δεν έχουν ακόμα καταβληθεί στον αποβιώσαντα εν αναμονή δικαιούχο. γ) Σε περίπτωση που πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπει παροχή λόγω διακοπής της εργασίας ή τερματισμού της εργασιακής σχέσης, προϋπόθεση για τη λήψη της συμπληρωματικής παροχής συνιστά η προηγούμενη αποδεδειγμένη συμπλήρωση χρόνου ανεργίας, αδιαλείπτως κατ’ ελάχιστον επί δωδεκαμήνου. δ) Σε περίπτωση που πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπει την παροχή λόγω αναπηρίας, προϋπόθεση για τη λήψη της συμπληρωματικής παροχής συνιστά η λήψη σύνταξης με αιτία την αναπηρία από τον κύριο φορέα ασφάλισης. ε) Αν πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπει παροχή ασθενείας, τότε λαμβάνει αποκλειστικά τη μορφή της περ. β) της παρ. 3 και το ύψος της δεν συνδέεται με το πραγματικό κόστος της ιατρικής θεραπευτικής αγωγής ή περίθαλψης, συμπεριλαμβανομένης της ιατρικής προληπτικής ή θεραπευτικής αγωγής ή περίθαλψης λόγω ασθενείας, ανικανότητας ή αναπηρίας, ή τη χρηματική αποζημίωση για την εν λόγω θεραπευτική αγωγή ή περίθαλψη. στ) Αν πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών περιλαμβάνει πρόβλεψη για παροχή ασθενείας, η εν λόγω παροχή καταβάλλεται αποκλειστικά στα ενεργά μέλη. Το πρόγραμμα δύναται να προβλέπει την επέκταση της εν λόγω παροχής ασθένειας και σε μέλη της οικογένειας των ως άνω ενεργών μελών και μόνο για όσο διάστημα παραμένουν με την ιδιότητα του ενεργού μέλους. ζ) Αν πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α. ή Ο.Α.Π.Ε.Σ. προβλέπει παροχή ατυχήματος, τότε λαμβάνει αποκλειστικά τη μορφή της περ. β) της παρ. 3.

5. Δεν επιτρέπονται η λήψη δανείου, η προκαταβολή ή, με την επιφύλαξη της παρ. 4 του άρθρου 5 του ν. 4575/2018 (Α΄ 192), περί χορήγησης επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών στο πλαίσιο μιας επαγγελματικής δραστηριότητας, και του παρόντος άρθρου, η πρόωρη λήψη της συνταξιοδοτικής παροχής.

6. Δεν επιτρέπονται η εκχώρηση, ενεχυρίαση, ή η με άλλο τρόπο διάθεση της συνταξιοδοτικής παροχής των μελών και δικαιούχων Τ.Ε.Α. και Ο.Α.Π.Ε.Σ.

7. Το παρόν ισχύει και για τα συνταξιοδοτικά προγράμματα, που τα λειτουργούν Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης διασυνοριακά στην Ελλάδα ως κράτος μέλος υποδοχής.

Δημοσιευμένα σχόλια
ΤΕΑ - ΕΘΕ (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
20 Ιούλ 2026, 22:01
Σύνδεσμος σχολίου
Η ηλικία των 55 ετών υιοθετείται μόνο ως προϋπόθεση για παροχές «αναμονής συνταξιοδότησης» (παρ. 1β). Η κύρια παροχή εξακολουθεί να απαιτεί σύνταξη από κύριο φορέα (παρ. 1α), χωρίς να αναγνωρίζεται η ηλικία των 55 ετών ως αυτοτελές κριτήριο. Προτείνεται η ηλικία των 55 ετών να αποτελεί αυτοτελές κριτήριο λήψης παροχής και για την κύρια παροχή, με παράλληλη κατάργηση της σύνδεσης με συνταξιοδότηση από κύριο φορέα.
Το πλαίσιο πρόωρης εξαγοράς αφήνεται σε μεγάλο βαθμό στη διακριτική ευχέρεια κάθε προγράμματος (παρ. 3 και 4), χωρίς ενιαίους ποσοτικούς κανόνες. Αυτό μπορεί να υπονομεύσει τον μακροπρόθεσμο αποταμιευτικό χαρακτήρα του 2ου Πυλώνα. Προτείνεται να εξεταστεί ο ορισμός ελάχιστων κοινών κανόνων (ανώτατο ποσοστό πρόωρης ανάληψης, ελάχιστος χρόνος συμμετοχής, περιορισμός συχνότητας).
ΕΝΩΣΗ ΘΕΣΜΙΚΩΝ ΕΠΕΝΔΥΤΩΝ (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
20 Ιούλ 2026, 21:42
Σύνδεσμος σχολίου
Η ηλικία των 55 ετών υιοθετείται μόνο ως προϋπόθεση για παροχές «αναμονής συνταξιοδότησης» (παρ. 1β). Η κύρια παροχή εξακολουθεί να απαιτεί σύνταξη από κύριο φορέα (παρ. 1α), χωρίς να αναγνωρίζεται η ηλικία των 55 ετών ως αυτοτελές κριτήριο. Προτείνεται η ηλικία των 55 ετών να αποτελεί αυτοτελές κριτήριο λήψης παροχής και για την κύρια παροχή, με παράλληλη κατάργηση της σύνδεσης με συνταξιοδότηση από κύριο φορέα.
Το πλαίσιο πρόωρης εξαγοράς αφήνεται σε μεγάλο βαθμό στη διακριτική ευχέρεια κάθε προγράμματος (παρ. 3 και 4), χωρίς ενιαίους ποσοτικούς κανόνες. Αυτό μπορεί να υπονομεύσει τον μακροπρόθεσμο αποταμιευτικό χαρακτήρα του 2ου Πυλώνα. Προτείνεται να εξεταστεί ο ορισμός ελάχιστων κοινών κανόνων (ανώτατο ποσοστό πρόωρης ανάληψης, ελάχιστος χρόνος συμμετοχής, περιορισμός συχνότητας).

Δεν βρήκατε απάντηση στην ερώτησή σας;

Για επιπλέον απορίες σχετικά με την παραπάνω διαβούλευση μπορείτε να στείλετε το ερώτημά σας απευθείας, μέσω της ειδικής φόρμας επικοινωνίας της διαβούλευσης.

Φόρμα επικοινωνίας

ΠΡΟΣΟΧΗ

Εφόσον επιθυμείτε να υποβάλλετε σχόλια και προτάσεις επί της διαβούλευσης, παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε την παρούσα φόρμα, αλλά μεταβείτε στο σχετικό πεδίο σχολιασμού.