Στο άρθρο 200 ν. 5187/2025 (Α΄ 48), περί σύστασης Γενικής Γραμματείας Προστασίας Κρίσιμων Οντοτήτων, προστίθεται παρ. 3 ως εξής: «3. Η πλήρωση των θέσεων προσωπικού της Γενικής Γραμματείας Προστασίας Κρίσιμων Οντοτήτων γίνεται με πρόσληψη ή με απόσπαση από θέση φορέα της Γενικής Κυβέρνησης κατά την έννοια της περ. β’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄ 143). Οι προσλήψεις διενεργούνται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4765/2021 (Α΄ 6). Οι αποσπάσεις διενεργούνται, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης, με κοινή απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού ή οργάνου του φορέα προέλευσης, για τρία (3) έτη με δυνατότητα άπαξ ανανέωσης. Για ορισμένες κατηγορίες προσωπικού δύναται να προβλέπεται με το προεδρικό διάταγμα της παρ. 2, συντομότερη διάρκεια απόσπασης λόγω της φύσης και της αποστολής του φορέα προέλευσης. Η απόσπαση δύναται να διακοπεί πριν από τη λήξη της για υπηρεσιακούς λόγους, με απόφαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη, που εκδίδεται κατόπιν αιτιολογημένης εισήγησης του αρμόδιου προϊσταμένου της Γενικής Γραμματείας Προστασίας Κρίσιμων Οντοτήτων ή κατόπιν αιτιολογημένης αίτησης του υπαλλήλου και συνεκτίμησης των υπηρεσιακών αναγκών. Ο χρόνος απόσπασης λογίζεται για κάθε συνέπεια, ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στη θέση στην οποία ο υπάλληλος ανήκει οργανικά. Ειδικά για το προσωπικό του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής ο χρόνος πραγματικής υπηρεσίας λογίζεται ως Κεντρική Υπηρεσία και λαμβάνονται υπόψη οι περιορισμοί της παρ. 9 του άρθρου 29 του ν. 4504/2017 (Α΄ 184). Οι αποδοχές του αποσπασμένου προσωπικού καταβάλλονται από τον φορέα προέλευσης.».