ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα, Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης» και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών

Κατάσταση: Ανοικτή
Κωδικός Διαβούλευσης: #1634
Ημ/νία Ανάρτησης: Παρασκευή, 7 Αυγούστου 2026, 18:30
Ανοικτή σε σχόλια έως: Παρασκευή, 28 Αυγούστου 2026, 18:30
Απομένουν:13 ημέρες και 2 ώρες
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
Άρθρο 14 Προπαρασκευαστικές ενέργειες για τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων-Κύκλοι Επιλογής Προσθήκη άρθρου 86Α στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.

Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) προστίθεται άρθρο 86Α ως εξής: «Άρθρο 86Α Προπαρασκευαστικές ενέργειες στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων – Κύκλοι Επιλογής

1. Με τη συμπλήρωση του τρίτου έτους θητείας των Προϊσταμένων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης εκκινούν οι προπαρασκευαστικές ενέργειες των φορέων και του Υπουργείου Εσωτερικών επί της διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων για τα επίπεδα Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης και Τμήματος.

2. Εντός δύο (2) μηνών από την εκκίνηση των προπαρασκευαστικών ενεργειών της διαδικασίας επιλογής προϊσταμένων οι φορείς καταρτίζουν, επικαιροποιούν και οριστικοποιούν τα ειδικά περιγράμματα θέσεων ευθύνης των υπηρεσιών τους στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης (Σ.Δ.Α.Δ.). Με την οριστικοποίηση στο Σ.Δ.Α.Δ. των παραπάνω ειδικών περιγραμμάτων θέσεων ευθύνης, αυτά τεκμαίρεται ότι είναι τα τελικά και εντάσσονται ως Παράρτημα και αναπόσπαστο μέρος στην προκήρυξη, σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 86Β, χωρίς πλέον να απαιτείται γνώμη ή επιβεβαίωση των οικείων φορέων σχετικά με την ακρίβεια αυτών.

3. Με ευθύνη των προϊσταμένων των οικείων μονάδων διοικητικού/προσωπικού των φορέων ελέγχεται η ακρίβεια των στοιχείων των υπαλλήλων τους που έχουν εισαχθεί στο Σ.Δ.Α.Δ. και διορθώνονται οι ανακριβείς εγγραφές, συμπληρώνονται ελλείψεις στις καταχωρίσεις και επικαιροποιείται η παραπάνω ηλεκτρονική εφαρμογή αναφορικά με το σύνολο των απαιτούμενων στοιχείων των υπαλλήλων για την επιλογή προϊσταμένων. Μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία του προηγούμενου εδαφίου, οι υπάλληλοι ενημερώνονται ότι τα τηρούμενα στο Σ.Δ.Α.Δ. στοιχεία τους έχουν επικαιροποιηθεί, καλούνται να εισέλθουν στο Σ.Δ.Α.Δ. για να τα ελέγξουν και, σε περίπτωση αμφισβήτησης, εντός πέντε (5) εργάσιμων ημερών από την ενημέρωση να υποβάλουν ηλεκτρονικά ένσταση, η οποία εξετάζεται από την οικεία μονάδα διοικητικού/προσωπικού εντός προθεσμίας δέκα (10) εργάσιμων ημερών. Εάν η ένσταση γίνει δεκτή, διορθώνονται τα στοιχεία του υπαλλήλου. Εάν δεν υποβληθεί ένσταση τα στοιχεία θεωρούνται οριστικά. Την παραπάνω υποχρέωση για τον έλεγχο της ακρίβειας, τη διόρθωση και επικαιροποίηση στοιχείων υπέχουν οι αρμόδιες μονάδες διοικητικού/προσωπικού καθ’ όλη τη διάρκεια του προπαρασκευαστικού και του κύριου σταδίου επιλογής προϊσταμένων. Υποβολή και εξέταση των ενστάσεων της παρούσας επιτρέπεται, σε κάθε περίπτωση, το αργότερο έξι (6) μήνες πριν από τη συμπλήρωση της θητείας των Προϊσταμένων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης.

4. Η χρονική περίοδος εντός της οποίας ολοκληρώνεται η προκήρυξη του συνόλου των θέσεων Προϊσταμένων όλων των επιπέδων ευθύνης και για το σύνολο των φορέων ορίζεται ως Κύκλος Επιλογής. Ο Κύκλος Επιλογής εκκινεί με τη δημοσίευση της πρώτης προκήρυξης επιλογής Προϊσταμένων επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης και ολοκληρώνεται με τη δημοσίευση της τελευταίας προκήρυξης επιλογής Προϊσταμένων επιπέδου Τμήματος. Ο Υπουργός Εσωτερικών εκδίδει διαπιστωτικές πράξεις για την έναρξη και την ολοκλήρωση του Κύκλου Επιλογής.

5. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών δύναται να ρυθμίζονται τα ειδικότερα θέματα που αφορούν στο προπαρασκευαστικό στάδιο του παρόντος και στις επιμέρους υποχρεώσεις των φορέων, την προκήρυξη και τα παραρτήματά της.».

Συνεισφέρετε στον δημόσιο διάλογο!

Γράψτε το σχόλιό σας

Μπορείτε να συμμετέχετε χωρίς λογαριασμό, επιβεβαιώνοντας μόνο το email σας, ή με σύνδεση μέσω TaxisNet, που επιβεβαιώνει την ταυτότητά σας. Σε κάθε περίπτωση, εσείς επιλέγετε αν το όνομά σας θα εμφανίζεται δημόσια στο σχόλιό σας.

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».

0 χαρακτήρες
Captcha

Το email σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Δημοσιευμένα σχόλια
ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ ΚΛΕΙΟΥΣΗΣ (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
Η αξιολόγηση της συνάφειας και της καταλληλότητας δεν μπορεί να είναι αξιόπιστη εάν η προκήρυξη δεν στηρίζεται σε πλήρες και επικαιροποιημένο ειδικό περίγραμμα θέσης.

Προτείνεται πριν από κάθε κύκλο επιλογής να ολοκληρώνονται υποχρεωτικά:

η επικαιροποίηση των ειδικών περιγραμμάτων θέσεων,
η αποτύπωση των κρίσιμων αρμοδιοτήτων,
ο προσδιορισμός των απαιτούμενων γνώσεων και δεξιοτήτων,
η περιγραφή της απαιτούμενης διοικητικής εμπειρίας,
η αναφορά ενδεικτικών στόχων και αποτελεσμάτων της μονάδας,
η πιστοποίηση της πληρότητας του περιγράμματος από την αρμόδια μονάδα ανθρώπινου δυναμικού,
η δημοσίευση ετήσιου προγραμματισμού των κύκλων επιλογής,
η πρόβλεψη μέγιστης προθεσμίας ολοκλήρωσης κάθε κύκλου.
Προτεινόμενη νομοτεχνική προσθήκη

«Η προκήρυξη θέσης ευθύνης προϋποθέτει την ύπαρξη επικαιροποιημένου ειδικού περιγράμματος θέσης, το οποίο περιλαμβάνει τις κρίσιμες αρμοδιότητες, τις απαιτούμενες γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρίες, καθώς και τους βασικούς επιχειρησιακούς στόχους της οργανικής μονάδας. Το ειδικό περίγραμμα θέσης αποτελεί δεσμευτικό πλαίσιο αναφοράς για την κρίση περί συνάφειας και την τελική συγκριτική αξιολόγηση.»

Δρ. Ελευθέριος Ε. Κλειούσης
Στέλεχος Δημόσιας Διοίκησης, Προϊστάμενος Τμήματος
Πιστοποιημένος Εκπαιδευτής ΕΚΔΔΑ

Δεν βρήκατε απάντηση στην ερώτησή σας;

Για επιπλέον απορίες σχετικά με την παραπάνω διαβούλευση μπορείτε να στείλετε το ερώτημά σας απευθείας, μέσω της ειδικής φόρμας επικοινωνίας της διαβούλευσης.

Φόρμα επικοινωνίας

ΠΡΟΣΟΧΗ

Εφόσον επιθυμείτε να υποβάλλετε σχόλια και προτάσεις επί της διαβούλευσης, παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε την παρούσα φόρμα, αλλά μεταβείτε στο σχετικό πεδίο σχολιασμού.