ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης, του συστήματος βαθμολογικών προαγωγών και του συστήματος επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων του δημόσιου τομέα, Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός του νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία «Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης» και λοιπές διατάξεις του Υπουργείου Εσωτερικών

Κατάσταση: Ανοικτή
Κωδικός Διαβούλευσης: #1634
Ημ/νία Ανάρτησης: Παρασκευή, 7 Αυγούστου 2026, 18:30
Ανοικτή σε σχόλια έως: Παρασκευή, 28 Αυγούστου 2026, 18:30
Απομένουν:19 ημέρες και 9 ώρες
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ’ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ
Άρθρο 16 Αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων Προσθήκη άρθρου 86Γ στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.

Στον Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), προστίθεται άρθρο 86Γ ως εξής: «Άρθρο 86Γ Αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων

1. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος σε προκήρυξη πλήρωσης θέσεων προϊσταμένων ορίζεται σε δέκα (10) ημέρες και εκκινεί πέντε (5) ημέρες μετά από τη δημοσίευση της οικείας προκήρυξης στην ιστοσελίδα του Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Εσωτερικών (Σ.Δ.Α.Δ.)

2. Κάθε υποψήφιος που έχει ενταχθεί στο Μητρώο του άρθρου 84Α, ανήκει οργανικά στον φορέα που προκηρύσσει τις θέσεις και πληροί τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στον νόμο και στους όρους της οικείας προκήρυξης δύναται να υποβάλει αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ηλεκτρονικά μέσω του Σ.Δ.Α.Δ. προς το αρμόδιο Συμβούλιο του άρθρου 86, συνοδευόμενη από επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, ενώ για τις προκηρύξεις θέσεων ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης και από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα. Η αίτηση και η επιστολή του πρώτου εδαφίου συντάσσονται με ευθύνη του υποψηφίου και επέχουν θέση υπεύθυνης δήλωσης. Ειδικά για τις οριζόντιες θέσεις ευθύνης του τρίτου εδαφίου της παρ. 7 του άρθρου 84, δικαίωμα υποβολής αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος έχουν όλοι οι υπάλληλοι των φορέων που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος νόμου, εφόσον πληρούν τις προϋποθέσεις που προβλέπονται στον νόμο και τους όρους της προκήρυξης, με την επιφύλαξη του άρθρου 24 του ν. 4270/2014 (Α’ 143). Η αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος κοινοποιείται ηλεκτρονικά μέσω του Σ.Δ.Α.Δ. και στην οικεία μονάδα διοικητικού/προσωπικού του φορέα στον οποίο ανήκει οργανικά ο υπάλληλος για τις ανάγκες της παρ. 4.

3. Η εκδήλωση ενδιαφέροντος για συγκεκριμένη θέση προϊσταμένου επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, Διεύθυνσης ή Τμήματος, κατά περίπτωση, δεν δεσμεύει τον Υπουργό ή το κατά περίπτωση ανώτατο όργανο διοίκησης του φορέα ή το Συμβούλιο κατά τη διαδικασία επιλογής και τοποθέτησης των παρ. 5 και 6 του άρθρου 86Δ, 2 και 3 του άρθρου 86Ε και του άρθρου 86ΣΤ ή εφόσον αυτό δεν ασκήσει την ανωτέρω αρμοδιότητα, τον Υπουργό Εσωτερικών κατά τη διαδικασία των παρ. 1 και 2 του άρθρου 86ΣΤ.

4. Από την οικεία μονάδα διοικητικού/προσωπικού βεβαιώνονται ηλεκτρονικά στο Σ.Δ.Α.Δ. οι προϋποθέσεις και τα κριτήρια των άρθρων 84 έως και 84Δ και 85 που είναι κρίσιμα για τη συμμετοχή του αιτούντος στη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων, εντός δέκα (10) ημερών από την επομένη της λήξης της προθεσμίας υποβολής υποψηφιοτήτων. Πρόσβαση στις βεβαιώσεις έχουν μέσω του Σ.Δ.Α.Δ. τα αρμόδια Συμβούλια του άρθρου 86.

5. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών δύναται να ρυθμίζονται τα ειδικότερα θέματα που αφορούν τη διοικητική διαδικασία του παρόντος.».

Συνεισφέρετε στον δημόσιο διάλογο!

Αφήστε σχόλιο για το άρθρο

Μπορείτε να συμμετέχετε στον διάλογο ανώνυμα, χωρίς να απαιτείται λογαριασμός, ή επώνυμα αν έχετε συνδεθεί με τον λογαριασμό σας.

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

0 χαρακτήρες
Captcha

Δημοσιευμένα σχόλια
Π**** (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
8 Αυγ 2026, 23:55
Σύνδεσμος σχολίου
Πώς αντιμετωπίζονται οι υπάλληλοι που υπηρετούν με απόσπαση για λόγους υγείας σε διαφορετικό φορέα από αυτόν στον οποίο ανήκουν οργανικά;

Με βάση τη διατύπωση του άρθρου 86Γ παρ. 2, φαίνεται ότι οι υπάλληλοι αυτοί αποκλείονται από τη δυνατότητα υποβολής υποψηφιότητας για θέση ευθύνης στον φορέα στον οποίο υπηρετούν, ακόμη και όταν η απόσπασή τους έχει πραγματοποιηθεί για λόγους υγείας και έχει μακροχρόνιο χαρακτήρα.

Θα πρέπει να προβλεφθεί ρητά η δυνατότητα συμμετοχής των υπαλλήλων αυτών στις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων και στον φορέα υποδοχής, εφόσον πληρούν όλες τις λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις.
Π**** (μη ταυτοποιημένος χρήστης)
8 Αυγ 2026, 23:52
Σύνδεσμος σχολίου
Από τη στιγμή που θεσπίζεται ενιαίο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων και κοινή γραπτή εξέταση μέσω Α.Σ.Ε.Π., για ποιο λόγο στο άρθρο 86Γ παρ. 2 προβλέπεται ότι ο υποψήφιος πρέπει να ανήκει οργανικά στον φορέα που προκηρύσσει τη θέση;

Δεν δημιουργείται έτσι μια ασυνέπεια στη φιλοσοφία του νέου συστήματος, καθώς ένας υπάλληλος που έχει επιτύχει στην ίδια γραπτή εξέταση, είναι εγγεγραμμένος στο ίδιο Μητρώο και διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα και την κατάλληλη ειδικότητα, δεν μπορεί να διεκδικήσει θέση Προϊσταμένου Τμήματος ή Διεύθυνσης σε άλλον φορέα;

Θα μπορούσε να εξεταστεί η δυνατότητα συμμετοχής στις σχετικές προκηρύξεις όλων των εγγεγραμμένων στο Μητρώο που πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, ανεξαρτήτως του φορέα οργανικής τους θέσης.

Δεν βρήκατε απάντηση στην ερώτησή σας;

Για επιπλέον απορίες σχετικά με την παραπάνω διαβούλευση μπορείτε να στείλετε το ερώτημά σας απευθείας, μέσω της ειδικής φόρμας επικοινωνίας της διαβούλευσης.

Φόρμα επικοινωνίας

ΠΡΟΣΟΧΗ

Εφόσον επιθυμείτε να υποβάλλετε σχόλια και προτάσεις επί της διαβούλευσης, παρακαλούμε μην χρησιμοποιείτε την παρούσα φόρμα, αλλά μεταβείτε στο σχετικό πεδίο σχολιασμού.

Σχολιάστε
Πλοήγηση στην Διαβούλευση
Σχετικό Υλικό
Εργαλεία
Στατιστικά