1. Όπου στην Ενότητα Α’ του παρόντος νόμου αναφέρονται υπηρεσιακά συμβούλια, νοούνται τα υπηρεσιακά συμβούλια του άρθρου 5 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (ν. 3584/2007, Α΄ 143) και του άρθρου 249 του ν. 3852/2010 (Α΄ 87) για τους υπαλλήλους των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού, αντίστοιχα, ενώ για τις ανεξάρτητες αρχές, τα προβλεπόμενα στις οργανικές τους διατάξεις υπηρεσιακά συμβούλια.

2. Για τους υπαλλήλους της παρ. 1, η διαπίστωση της συνάφειας ή μη τίτλων για την προωθημένη βαθμολογική κατάταξη της παρ. 6 του άρθρου 80 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων ν.π.δ.δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), όπως αντικαθίσταται με το άρθρο 4 του παρόντος, γίνεται κατόπιν αίτησης του υπαλλήλου στο οικείο υπηρεσιακό συμβούλιο. Τυχόν ένσταση εξετάζεται από ειδική τριμελή επιτροπή, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών για τριετή θητεία και αποτελείται από: α) δύο (2) μέλη του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.) που προτείνονται από τον Πρόεδρό του και β) ως τρίτο μέλος: βα) τον οικείο Συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης για υπαλλήλους Ο.Τ.Α. α΄ βαθμού ή ββ) τον οικείο Εκτελεστικό Γραμματέα για υπαλλήλους Ο.Τ.Α. β’ βαθμού και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) αυτών, ή βγ) το ανώτατο μονομελές όργανο διοίκησης, και αν δεν υπάρχει, τον πρόεδρο του συλλογικού οργάνου διοίκησης, για υπαλλήλους των ανεξάρτητων αρχών ή νομικών προσώπων, κατά περίπτωση. Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ένα από τα δύο μέλη του Α.Σ.Ε.Π. Κατά τα λοιπά εφαρμόζεται η παρ. 7 του άρθρου 80.

3. Ειδικά για την επιλογή προϊσταμένων νομικής ή δικαστικής υπηρεσίας φορέων του άρθρου 3, εφόσον δεν υφίσταται ειδική ρύθμιση από τις οικείες οργανικές διατάξεις, εφαρμόζεται αναλόγως το άρθρο 43 του Κώδικα Δικηγόρων (ν. 4194/2013, Α’ 208), περί πρόσληψης εμμίσθου δικηγόρου.

4. Υπάλληλοι που έχουν επιλεγεί σε θέση προϊσταμένου επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης, είτε με τη διαδικασία του άρθρου 86Δ του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., είτε με τη διαδικασία του άρθρου 28 του παρόντος, είτε με τρόπο επιλογής που προβλέπεται σε προηγούμενη νομοθεσία και έχουν ασκήσει τα καθήκοντα αυτά για μια (1) τουλάχιστον πλήρη θητεία, εντάσσονται αυτοδικαίως στο Μητρώο Εμπειρογνωμόνων Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων του άρθρου 86 του ν. 5225/2025 (Α’ 152), με την επιφύλαξη της παρ. 3 του άρθρου αυτού.

5. Σε μικρούς ορεινούς και μικρούς νησιωτικούς δήμους, όπως ορίζονται στις παρ. 2 και 4 του άρθρου 8 του Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026, Α’ 103) κατά τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων επιπέδου Διεύθυνσης και Τμήματος, εφόσον δεν υφίσταται υποψήφιος εγγεγραμμένος στο Μητρώο του άρθρου 84Α του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., εφαρμόζονται ως προς τη μοριοδότηση και βαθμολόγηση αποκλειστικά οι περ. α), β) και γ) της παρ. 5 ή 6, κατά περίπτωση προκηρυσσόμενης θέσης ευθύνης, του άρθρου 85, όπως αυτό αντικαθίσταται με το άρθρο 12 του παρόντος.

6. Στο προσωπικό του άρθρου 3 εφαρμόζεται το σύστημα βαθμολογικής προαγωγής του παρόντος νόμου ανεξάρτητα από το μισθολογικό κλιμάκιο (Μ.Κ.) που κατέχει ο υπάλληλος.