1. Οι θέσεις του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. καλύπτονται με διορισμούς ή προσλήψεις σύμφωνα με τον ν. 4765/2021 (Α’ 6), καθώς και με μετατάξεις ή αποσπάσεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετεί στους φορείς της Γενικής Κυβέρνησης, όπως αυτή ορίζεται στην περ. β) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143), σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4440/2016 (Α’ 224). Ειδικώς, για την πλήρωση των θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού επί θητεία εφαρμόζονται τα άρθρα 31 έως 35 του ν. 4765/2021. Η θητεία του προσωπικού αυτού είναι τριετής και δύναται να ανανεώνεται με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών μετά από ειδικώς αιτιολογημένη εισήγηση του Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

2. Κατά παρέκκλιση της παρ. 1, ειδικά για την ανάθεση καθηκόντων Υπεύθυνου Σπουδών και Έρευνας (Υ.Σ.Ε.) του άρθρου 55, δύναται να διενεργούνται αποσπάσεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κατόπιν έκδοσης πρόσκλησης του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Η απόσπαση διενεργείται με κοινή απόφαση των αρμοδίων οργάνων του Υπουργείου Εσωτερικών και του φορέα προέλευσης του υπαλλήλου.

3. Η διάρκεια της απόσπασης που διενεργείται σύμφωνα με τις παρ. 1 και 2 ορίζεται σε δύο (2) έτη. Με απόφαση των οργάνων της παρ. 2, κατόπιν αιτήματος της υπηρεσίας υποδοχής και συναίνεσης του αποσπασμένου υπαλλήλου, η απόσπαση δύναται να παραταθεί για ένα (1) επιπλέον έτος ή για όσο διάστημα ο αποσπασμένος υπάλληλος ασκεί καθήκοντα υπευθύνου σπουδών και έρευνας. Κατ’ εξαίρεση, αν εκκρεμεί αίτημα μετάταξης του αποσπασμένου υπαλλήλου στον φορέα υποδοχής, η απόσπαση παρατείνεται περαιτέρω μέχρι τη δημοσίευση της πράξης μετάταξης και πάντως όχι πέραν των τριών (3) μηνών από τη λήξη της απόσπασης. Με τη συμπλήρωση των ως άνω χρονικών ορίων, η απόσπαση παύει αυτοδικαίως και ο υπάλληλος επανέρχεται υποχρεωτικά στη θέση του, χωρίς άλλη διατύπωση.

4. Ο χρόνος υπηρεσίας των αποσπασμένων λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στην οργανική τους θέση για θέματα βαθμολογικής και μισθολογικής εξέλιξης, καθώς και για κάθε άλλη συνέπεια.

5. Εξήντα (60) ημέρες πριν από τη λήξη της διάρκειας της απόσπασης ή της τυχόν παράτασής της, σύμφωνα με την παρ. 3, οι αποσπασμένοι των παρ. 1 και 2 δύνανται να υποβάλουν αίτηση μετάταξης, η οποία αξιολογείται από το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., συνεκτιμώντας την υπηρεσιακή τους επίδοση και την επάρκεια κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Στην περίπτωση απόρριψης της αίτησης, επιστρέφουν στον φορέα προέλευσης.

6. Για την πρόσληψη νομικού συμβούλου εφαρμόζονται τα κριτήρια της περ. η’ της παρ. 2 του άρθρου 43 του Κώδικα Δικηγόρων (ν. 4194/2013, Α’ 208). Η πλήρωση της θέσης του νομικού συμβούλου διενεργείται με απόφαση του Προέδρου του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., ύστερα από δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και μετά από εισήγηση Τριμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης των υποψηφιοτήτων. Η Τριμελής Επιτροπή Αξιολόγησης αποτελείται από τον Αντιπρόεδρο του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., τον Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Διοικητικών Υπηρεσιών του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και τον Προϊστάμενο της Γενικής Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα με τους αναπληρωτές τους και συγκροτείται με απόφαση του Προέδρου του Ε.Κ.Δ.Δ.Α.

7. Η πρόσληψη δικηγόρου με έμμισθη εντολή γίνεται σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 43 του Κώδικα Δικηγόρων.