ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης: περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, διεύρυνση των επιλογών συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης

Κατάσταση: Ανοικτή
Κωδικός Διαβούλευσης: #1393
Ημ/νία Ανάρτησης: Δευτέρα, 13 Ιουλίου 2026, 23:44
Ανοικτή σε σχόλια έως: Δευτέρα, 27 Ιουλίου 2026, 09:00
Απομένουν:13 ημέρες και 2 ώρες

ΜΕΡΟΣ Β΄ ΒΕΛΤΙΩΣΕΙΣ ΣΤΟ ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΘΕΣΜΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ Ν. 5078/2023
Άρθρο 12 Απλοποίηση ελάχιστου περιεχομένου καταστατικού - Τροποποίηση άρθρου 9 ν. 5078/2023

Στο άρθρο 9 του ν. 5078/2023 (Α΄ 211), περί τύπου και ελάχιστου περιεχομένου καταστατικού, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην παρ. 2, αα) οι περ. ε), στ), ζ), η) και θ) αντικαθίστανται, αβ) οι περ. ι), ια), ιβ) και ιγ) διαγράφονται, β) στην παρ. 3, βα) στο εισαγωγικό εδάφιο, μετά από τις λέξεις «του Τ.Ε.Α.» προστίθενται οι λέξεις «καθώς και κάθε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών που λειτουργεί το Τ.Ε.Α.», ββ) οι περ. β) και ε) αντικαθίστανται, βγ) στην περ. δ), i) μετά από τις λέξεις «διακριτική μεταχείριση», προστίθενται οι λέξεις «μεταξύ των μελών ή των δικαιούχων», ii) στο τέλος, οι λέξεις «μεταξύ των μελών ή των δικαιούχων» διαγράφονται, βδ) η περ. στ) διαγράφεται, γ) η παρ. 4 αντικαθίσταται, δ) προστίθεται παρ. 5 και, μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις, το άρθρο 9 διαμορφώνεται ως εξής: «Άρθρο 9 Τύπος και ελάχιστο περιεχόμενο καταστατικού (άρθρο 10 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341)

1. Τηρουμένων των λοιπών διατάξεων του παρόντος Μέρους, κάθε Τ.Ε.Α. θεσπίζει και εφαρμόζει κατάλληλους κανόνες λειτουργίας ανάλογα προς το μέγεθος, τη φύση, την κλίμακα και την πολυπλοκότητα των δραστηριοτήτων του, οι οποίοι διέπουν κάθε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών που αυτό παρέχει. Το καταστατικό των Τ.Ε.Α. καταρτίζεται από τους συμβαλλόμενους ιδρυτές με συμβολαιογραφικό έγγραφο.

2. Στο καταστατικό καθορίζονται υποχρεωτικά τουλάχιστον τα παρακάτω: α) ο σκοπός ίδρυσης και λειτουργίας του Τ.Ε.Α., β) η επωνυμία και η έδρα του Τ.Ε.Α., γ) η σύνθεση και ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Τ.Ε.Α. και του Εποπτικού Συμβουλίου, η διαδικασία ανάδειξης (εκλογή ή ορισμός) των μελών τους, ο τρόπος λειτουργίας τους και οι βασικές αρμοδιότητές τους, δ) η θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου του Τ.Ε.Α. και του Εποπτικού Συμβουλίου, η οποία ορίζεται τετραετής με δυνατότητα αυτοδίκαιης παράτασης για διάστημα που δεν υπερβαίνει το ένα (1) έτος, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες αρχαιρεσιών ή για λόγο ανωτέρας βίας, ε) τα δικαιώματα των μελών και δικαιούχων που απορρέουν από τη συμμετοχή τους στο Τ.Ε.Α. καθώς και τις υποχρεώσεις τους έναντι του Τ.Ε.Α., ιδίως προς την κάλυψη του απαιτούμενου περιθωρίου φερεγγυότητας, στ) η δυνατότητα ή μη του Τ.Ε.Α. να δέχεται την προσχώρηση περισσότερων χρηματοδοτουσών επιχειρήσεων και η διαδικασία που θα ακολουθείται σχετικώς, ζ) οι πόροι του Τ.Ε.Α., κατά περίπτωση, εφόσον αυτοί δεν συνδέονται με κάποιο συγκεκριμένο πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών, η) οι όροι υπό τους οποίους δύναται να τροποποιείται το καταστατικό του Τ.Ε.Α., θ) η διαδικασία λύσης και εκκαθάρισης του Τ.Ε.Α., με την επιφύλαξη των άρθρων 73 ως 78, ιδίως του τρόπου διανομής των πρόσθετων περιουσιακών στοιχείων του άρθρου 47 και των περιουσιακών στοιχείων που δεν αντιστοιχούν σε κάποιο πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών, ι) (Καταργείται) ια) (Καταργείται) ιβ) (Καταργείται) ιγ) (Καταργείται)

3. Το καταστατικό του Τ.Ε.Α. καθώς και κάθε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών που λειτουργεί το Τ.Ε.Α. δεν επιτρέπεται να: α) αποκλείει την ασφάλιση προσώπων που έχουν δικαίωμα υπαγωγής σε αυτό ή να θέτει προϋποθέσεις που εισάγουν διακρίσεις μεταξύ των προσώπων που έχουν δικαίωμα υπαγωγής, β) απαιτεί ως προϋπόθεση για την ένταξη υποψήφιου μέλους στο πρόγραμμα τη συμμετοχή του σε συνδικαλιστική οργάνωση, εκτός αν η συνδικαλιστική οργάνωση είναι η ίδια η χρηματοδοτούσα επιχείρηση, γ) παρέχει σε μέλος ή δικαιούχο πέραν της μίας ψήφου, δ) εισάγει άμεση ή έμμεση διακριτική μεταχείριση μεταξύ των μελών ή των δικαιούχων, που δεν συνδέεται με τεχνοοικονομικές παραμέτρους, ενδεικτικά λόγω φύλου, θρησκείας και σεξουαλικού προσανατολισμού, ε) απαγορεύει σε υποψήφιο μέλος την υπαγωγή του στο Τ.Ε.Α., ή σε κάποιο πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών που λειτουργεί το Τ.Ε.Α., εφόσον συντρέχουν στο πρόσωπό του οι προϋποθέσεις υπαγωγής και να θέτει περιορισμούς ως προς το πλήθος των Τ.Ε.Α. ή των προγραμμάτων συνταξιοδοτικών παροχών, στα οποία μπορεί να υπαχθεί ένα μέλος του, στ) καταργείται.

4. Για την τροποποίηση του καταστατικού απαιτείται έγκριση της αρμόδιας αρχής, κατόπιν αιτήματος του Τ.Ε.Α.. Ειδικότερα, στην περίπτωση τροποποίησης καταστατικού ως προς τα στοιχεία της περ. στ) της παρ. 2 και της περ. ζ) της παρ. 2, όταν αυτή αφορά μείωση των πόρων του Τ.Ε.Α., το αίτημα του Τ.Ε.Α. συνοδεύεται από πρόγραμμα δραστηριοτήτων σύμφωνα με το άρθρο 10, περί προγράμματος δραστηριότητας.

5. Για την τροποποίηση του καταστατικού τηρούνται οι απαιτήσεις δημοσιότητας της παρ. 5 του άρθρου 8, περί διαδικασίας και όρων χορήγησης άδειας ίδρυσης και λειτουργίας σε Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης.».

Συνεισφέρετε στον δημόσιο διάλογο!

Αφήστε σχόλιο για το άρθρο

Μπορείτε να συμμετέχετε στον διάλογο ανώνυμα, χωρίς να απαιτείται λογαριασμός, ή επώνυμα αν έχετε συνδεθεί με τον λογαριασμό σας.

  1. Φροντίστε να διατυπώνετε προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με το υπό διαβούλευση ζήτημα. Προφανώς κάθε ζήτημα εντάσσεται σε ένα γενικότερο πλαίσιο αλλά ο δημόσιος διάλογος διευκολύνεται με στοχευμένες και συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις.
  2. Φροντίστε να διατυπώνετε τις προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις με τρόπο σύντομο και περιεκτικό.
  3. Προσπαθήστε να τεκμηριώνετε αυτά που γράφετε με αναφορές, παραπομπές σε άλλα κείμενα, υλικό ή συνδέσμους με αντίστοιχο περιεχόμενο, εκτός αν η χρήση τους είναι καταχρηστική και στην περίπτωση αυτή θα αφαιρούνται.
  4. Βεβαιωθείτε ότι το περιεχόμενο που υποβάλετε δεν προσβάλλει δικαιώματα άλλων προσώπων.
  5. Είναι γόνιμο να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των συμμετεχόντων αλλά είναι σημαντικό για την ποιότητα και αποτελεσματικότητα του διαλόγου να αποφεύγονται οι προσωπικές αντιπαραθέσεις με άλλους συμμετέχοντες.
  6. Προτάσεις, σχόλια, υπερσύνδεσμοι ή οποιοδήποτε άλλο περιεχόμενο, τα οποία διατυπώνονται σε γλώσσα και με τρόπο υβριστικό, χυδαίο ή περιέχουν ή υποκινούν μισαλλοδοξία και διακρίσεις που βασίζονται σε φύλο, ηλικία, σεξουαλικό προσανατολισμό, φυλετική ή εθνική καταγωγή ή θρησκευτικές πεποιθήσεις δεν θα δημοσιεύονται στο OpenGov.gr. Επίσης δε θα δημοσιεύονται σχόλια τα οποία παραπέμπουν σε άλλους δικτυακούς τόπους για λόγους διαφήμισης, δημοσιότητας ή οποιονδήποτε άλλο σκοπό που κρίνεται από το OpenGov.gr ως καταχρηστικός.
  7. Οι προτάσεις, σχόλια ή ερωτήσεις που υποβάλετε υπόκεινται σε έλεγχο ως προς την τήρηση των παρόντων όρων χρήσης και συμμετοχής.
  8. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη χρήση του ηλεκτρονικού σας ταχυδρομείου για ενημερωτικούς λόγους σχετικούς με τους στόχους του OpenGov.gr.
  9. Με τη συμμετοχή σας αποδέχεστε τη διάθεση των προτάσεων, σχολίων ή ερωτήσεων που υποβάλετε με την άδεια «Creative Commons».

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

0 χαρακτήρες
Captcha

Δεν βρέθηκαν σχόλια

Δεν βρήκατε απάντηση στην ερώτησή σας;

Για επιπλέον απορίες σχετικά με την παραπάνω διαβούλευση μπορείτε να στείλετε το ερώτημά σας απευθείας, μέσω της ειδικής φόρμας επικοινωνίας της διαβούλευσης.

Φόρμα επικοινωνίας