Στο άρθρο 4 του ν. 5078/2023 (Α΄ 211), περί ορισμών, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) στην περ. 2 η λέξη «Ι.Ε.Σ.Π.» αντικαθίσταται από τις λέξεις «Τ.Ε.Α. και τα Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα μέλη ή στους δικαιούχους προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών», β) η περ. 3 αντικαθίσταται, γ) στην περ. 4, γα) στην υποπερ. α), οι λέξεις «καθώς και» αντικαθίστανται από τις λέξεις «οι οποίες λαμβάνουν τη μορφή πληρωμών εφ’ όρου ζωής, πληρωμών για προσωρινό χρονικό διάστημα, εφάπαξ ποσού ή οιουδήποτε συνδυασμού αυτών, ή», γβ) η υποπερ. β) αντικαθίσταται, δ) οι περ. 5 και 6 αντικαθίστανται, ε) στο τέλος της πυρ. 13 προστίθενται οι λέξεις «άλλου κράτους μέλους ή Τ.Ε.Α.», στ) στο τέλος της περ. 14 προστίθενται οι λέξεις «άλλου κράτους μέλους ή Τ.Ε.Α.», ζ) στην περ. 19, προστίθεται δεύτερο εδάφιο, η) προστίθενται περ. 22 έως 29 και μετά από νομοτεχνικές βελτιώσεις το άρθρο 4 διαμορφώνεται ως εξής: «Άρθρο 4 Ορισμοί (άρθρο 6 της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341) Για τους σκοπούς του παρόντος Μέρους νοούνται ως:

1. α) «Ίδρυμα Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Παροχών» (εφεξής Ι.Ε.Σ.Π.): το ίδρυμα το οποίο λειτουργεί, ανεξαρτήτως της νομικής του μορφής, σε κεφαλαιοποιητική βάση και ιδρύεται ξεχωριστά από οποιαδήποτε χρηματοδοτούσα επιχείρηση ή επαγγελματική ένωση με στόχο να χορηγεί συνταξιοδοτικές παροχές στο πλαίσιο μιας επαγγελματικής δραστηριότητας, με βάση μονομερή δικαιοπραξία ή σύμβαση, η οποία έχει συναφθεί: αα) μεταξύ ενός εργοδότη ή περισσοτέρων εργοδοτών ή και εργαζομένων ή των αντίστοιχων εκπροσώπων τους, ή αβ) μεταξύ ελευθέρων επαγγελματιών, αγροτών ή των επαγγελματικών τους οργανώσεων, κατά το δίκαιο του κράτους μέλους καταγωγής και του κράτους μέλους υποδοχής και το οποίο αναπτύσσει δραστηριότητες που συνδέονται άμεσα με τον ανωτέρω στόχο. β) «Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης» (εφεξής Τ.Ε.Α.): Ι.Ε.Σ.Π., τα οποία αποτελούν νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, και ιδρύονται σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος ή έχουν ήδη ιδρυθεί και αδειοδοτηθεί πριν την έναρξη ισχύος του παρόντος σύμφωνα με το άρθρο 7 του ν. 3029/2002 (Α΄160).

2. «Πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών»: η σύμβαση, περιλαμβανομένης της συλλογικής, η συμφωνία και οι κανόνες που καθορίζουν ποιες συνταξιοδοτικές παροχές χορηγούνται και υπό ποιους όρους από τα Τ.Ε.Α. και τα Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα μέλη ή στους δικαιούχους προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών.

3. «Χρηματοδοτούσα επιχείρηση»: η επιχείρηση η οποία ενεργεί υπό την ιδιότητα εργοδότη, ή η επαγγελματική ένωση ή η συνδικαλιστική οργάνωση εργαζομένων, ανεξαρτήτως αν περιλαμβάνει ή απαρτίζεται από ένα (1) ή περισσότερα νομικά ή φυσικά πρόσωπα, με την οποία το φυσικό πρόσωπο θα πρέπει να συνδέεται ώστε να μπορεί να καταστεί ενεργό μέλος σε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α., κατά τις εξής διακρίσεις: α) στην περίπτωση της επιχείρησης, με εργασιακή σχέση προς αυτή, β) στην περίπτωση της επαγγελματικής ένωσης, ως μέλος της ή με εργασιακή σχέση προς αυτήν και γ) στην περίπτωση της συνδικαλιστικής οργάνωσης εργαζομένων, ως άμεσο ή έμμεσο μέλος ή με εργασιακή σχέση προς αυτήν.

4. «Συνταξιοδοτικές παροχές»: οι παροχές που καταβάλλονται από τα Ι.Ε.Σ.Π. με γνώμονα: α) τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για τη συνταξιοδότηση, οι οποίες λαμβάνουν τη μορφή πληρωμών εφ’ όρου ζωής, πληρωμών για προσωρινό χρονικό διάστημα, εφάπαξ ποσού ή οιουδήποτε συνδυασμού αυτών, ή β) υπό μορφή πληρωμών σε περίπτωση θανάτου, αναπηρίας ή παύσης της απασχόλησης ή υπό μορφή καταβολής ενισχύσεων ή παροχής υπηρεσιών σε περίπτωση ασθενείας, ένδειας ή θανάτου, μόνον εφόσον παρέχονται συμπληρωματικά επί των παροχών της περ. α) (συμπληρωματικές παροχές). Οι συμπληρωματικές παροχές διακρίνονται σε: βα) «Πρόωρη ρευστοποίηση ατομικού λογαριασμού»: πρόωρη λήψη μέρους ή του συνόλου των συσσωρευμένων δικαιωμάτων των μελών που συνδέονται με τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση, πριν από τις ελάχιστες ηλικίες λήψης παροχής. ββ) «Πρόσθετες χρηματικές παροχές»: λήψη πρόσθετων χρηματικών παροχών, με τη μορφή εφάπαξ ή περιοδικών πληρωμών ή συνδυασμού αυτών, οι οποίες δεν συνδέονται με συσσωρευμένα δικαιώματα των μελών, αλλά αποτελούν πρόσθετες ασφαλιστικές καλύψεις.

5. «Ενεργό Μέλος προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών ή Ενεργό Μέλος Τ.Ε.Α.»: το φυσικό πρόσωπο του οποίου η επαγγελματική δραστηριότητα ή επαγγελματική ιδιότητα συνιστά προϋπόθεση κατοχύρωσης δικαιώματος σε παροχές που καταβάλλονται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση, σύμφωνα με τις προβλέψεις προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών και υπέρ του οποίου καταβάλλονται εισφορές σε σχέση με τις παροχές αυτές.

6. «Δικαιούχος προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών» ή δικαιούχος Τ.Ε.Α.»: το φυσικό πρόσωπο το οποίο λαμβάνει συνταξιοδοτικές παροχές. Η ιδιότητα του δικαιούχου δεν είναι ασύμβατη με την ιδιότητα του ενεργού μέλους.

7. «Υποψήφιο μέλος»: το φυσικό πρόσωπο που πληροί τις προϋποθέσεις για να ενταχθεί σε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών.

8. «Αρμόδια αρχή»: η Τράπεζα της Ελλάδος, στην οποία ανατίθεται από την 1η.1.2025 το έργο της εποπτείας των Τ.Ε.Α., βάσει του παρόντος Μέρους και του Καταστατικού της. Για τα άλλα κράτη μέλη, αρμόδια αρχή είναι η εθνική αρχή, η οποία έχει οριστεί ως αρμόδια για την άσκηση των καθηκόντων που προβλέπονται στις διατάξεις της Οδηγίας (ΕΕ) 2016/2341 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 14ης Δεκεμβρίου 2016 για τις δραστηριότητες και την εποπτεία των ιδρυμάτων επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών (ΙΕΣΠ) (L 354). Οι αρμοδιότητες εποπτείας των Τ.Ε.Α. και τα καθήκοντα που προβλέπονται στο παρόν Μέρος ασκούνται με αποφάσεις της Τράπεζας της Ελλάδος σύμφωνα με το Καταστατικό της.

9. «Βιομετρικοί κίνδυνοι»: οι κίνδυνοι που συνδέονται με θάνατο, ανικανότητα και μακροζωία.

10. «Έδρα»: ο τόπος εγκατάστασης του κύριου διοικητικού καταστήματος του Τ.Ε.Α., ως τέτοιου περαιτέρω νοουμένου του τόπου στον οποίο λαμβάνονται οι κύριες στρατηγικές αποφάσεις του.

11. «Κράτος μέλος καταγωγής»: το κράτος μέλος στο οποίο έχει καταχωριστεί ή αδειοδοτηθεί το Ι.Ε.Σ.Π. και στο οποίο βρίσκεται η έδρα του.

12. «Κράτος μέλος υποδοχής»: το κράτος μέλος του οποίου η κοινωνικοασφαλιστική και εργατική νομοθεσία σχετικά με τα προγράμματα επαγγελματικών συνταξιοδοτικών παροχών διέπει τις σχέσεις μεταξύ χρηματοδοτούσας επιχείρησης και μελών ή δικαιούχων.

13. «Μεταβιβάζον Τ.Ε.Α. ή Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους»: Τ.Ε.Α. ή Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους το οποίο μεταβιβάζει, πλήρως ή εν μέρει, τις υποχρεώσεις, τις τεχνικές προβλέψεις ενός προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών και άλλες δεσμεύσεις και δικαιώματα, καθώς και τα αντίστοιχα στοιχεία ενεργητικού ή ισοδύναμο χρηματικό ποσό, σε άλλο Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους ή Τ.Ε.Α.

14. «Παραλαμβάνον Τ.Ε.Α. ή Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους»: Τ.Ε.Α. ή Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους το οποίο παραλαμβάνει, πλήρως ή εν μέρει, τις υποχρεώσεις, τις τεχνικές προβλέψεις ενός προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών και άλλες δεσμεύσεις και δικαιώματα, καθώς και τα αντίστοιχα στοιχεία ενεργητικού ή ισοδύναμο χρηματικό ποσό, από άλλο Ι.Ε.Σ.Π. άλλου κράτους μέλους ή Τ.Ε.Α.

15. «Ρυθμιζόμενη αγορά»: ρυθμιζόμενη αγορά όπως ορίζεται στο σημείο 21 της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4514/2018 (Α΄ 14) ή της Οδηγίας 2014/65/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 15ης Μαΐου 2014, για τις αγορές χρηματοπιστωτικών μέσων και την τροποποίηση της Οδηγίας 2002/92/ΕΚ και της Οδηγίας 2011/61/ΕΕ (L 173).

16. «Πολυμερής μηχανισμός διαπραγμάτευσης» ή «ΠΜΔ»: ο πολυμερής μηχανισμός διαπραγμάτευσης ή ΠΜΔ όπως ορίζεται στο σημείο 22 της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4514/2018 ή της Οδηγίας 2014/65/ΕΕ.

17. «Μηχανισμός οργανωμένης διαπραγμάτευσης» ή «ΜΟΔ»: ο μηχανισμός οργανωμένης διαπραγμάτευσης ή ΜΟΔ όπως ορίζεται στο σημείο 23 της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4514/2018 ή της Οδηγίας 2014/65/ΕΕ.

18. «Σταθερό μέσο»: μέσο το οποίο παρέχει σε μέλος ή δικαιούχο τη δυνατότητα να αποθηκεύει πληροφορίες που απευθύνονται προσωπικά στο συγκεκριμένο μέλος ή στον συγκεκριμένο δικαιούχο, κατά τρόπο ώστε να μπορεί να ανατρέξει σε αυτές μελλοντικά και επί χρονικό διάστημα επαρκές για τους σκοπούς που εξυπηρετούν οι πληροφορίες, και το οποίο επιτρέπει την ακριβή αναπαραγωγή των αποθηκευμένων πληροφοριών.

19. «Λειτουργία»: Εντός του συστήματος διακυβέρνησης, ως λειτουργία νοείται η ανάληψη πρακτικών καθηκόντων, καθώς και κάθε αρμοδιότητα διοίκησης, διαχείρισης, εκπροσώπησης ή ελέγχου συγκεκριμένων εργασιών ενός Τ.Ε.Α. Οι λειτουργίες που είναι αναγκαίες για την απρόσκοπτη παροχή υπηρεσιών από τα Τ.Ε.Α. στα μέλη και τους δικαιούχους τους, άνευ των οποίων θα ήταν αδύνατη η παροχή των εν λόγω υπηρεσιών, θεωρούνται κρίσιμες.

20. «Διασυνοριακή δραστηριότητα»: η διαχείριση προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών στο οποίο η σχέση μεταξύ της χρηματοδοτούσας επιχείρησης και των ενδιαφερομένων μελών και δικαιούχων, διέπεται από τη σχετική με τον τομέα των επαγγελματικών προγραμμάτων συνταξιοδοτικών παροχών κοινωνικοασφαλιστική και εργατική νομοθεσία άλλου κράτους μέλους από το κράτος μέλος καταγωγής.

21. «Εξωτερική ανάθεση»: συμφωνία, οποιασδήποτε μορφής, μεταξύ ενός Τ.Ε.Α. και ενός παρόχου υπηρεσιών, υποκείμενου ή όχι σε εποπτεία, με την οποία ο εν λόγω πάροχος αναλαμβάνει, άμεσα ή ως υπεργολάβος, τη διεκπεραίωση διαδικασιών, την παροχή υπηρεσιών ή την εκτέλεση δραστηριοτήτων που διαφορετικά θα είχαν διενεργηθεί από το ίδιο το Τ.Ε.Α.

22. «Διαχείριση»: Η εκτέλεση εργασιών σχετικά με τη συνήθη ή τρέχουσα λειτουργία του Τ.Ε.Α. ώστε να ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του, όπως πηγάζουν από τη νομοθεσία και το καταστατικό του.

23. «Εν αναμονή δικαιούχος προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών» ή «εν αναμονή δικαιούχος Τ.Ε.Α.»: το πρώην ενεργό μέλος το οποίο σωρευτικά: α) έχει κατοχυρωμένα δικαιώματα επί συνταξιοδοτικών παροχών Τ.Ε.Α., χωρίς να κατοχυρώνει περαιτέρω δικαιώματα σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, και β) δεν του έχει καταβληθεί οποιοδήποτε μέρος της παροχής που καταβάλλεται με γνώμονα τη συνταξιοδότηση ή την αναμονή για συνταξιοδότηση.

24. «Μέλος προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών» ή «μέλος Τ.Ε.Α.»: το ενεργό μέλος ή ο εν αναμονή δικαιούχος.

25. «Αποχωρούν μέλος προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών» ή «αποχωρούν μέλος Τ.Ε.Α.»: πρώην ενεργό μέλος το οποίο έπαυσε να συμμετέχει ενεργά σε πρόγραμμα συνταξιοδοτικών παροχών.

26. «Κατοχυρωμένα (θεμελιωμένα) συνταξιοδοτικά δικαιώματα»: όλα τα συσσωρευμένα δικαιώματα για λήψη παροχών με γνώμονα τη συνταξιοδότηση, τα οποία έχουν αποκτηθεί σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών.

27. «Αδρανοποιημένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα»: τα κατοχυρωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα του εν αναμονή δικαιούχου ή δικαιούχου προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών, που δεν του έχουν ακόμα καταβληθεί βάσει των όρων του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών.

28. «Περίοδος αναμονής»: το χρονικό διάστημα που απαιτείται να έχει παρέλθει, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών, προκειμένου να ενταχθεί το υποψήφιο μέλος στο πρόγραμμα και να εκκινήσει η διαδικασία συσσώρευσης συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων.

29. «Περίοδος κατοχύρωσης»: το χρονικό διάστημα που απαιτείται να έχει παρέλθει, σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος συνταξιοδοτικών παροχών, προκειμένου ένα ενεργό μέλος να κατοχυρώσει τα συσσωρευμένα συνταξιοδοτικά του δικαιώματα.».